En la actualidad, las competencias resultan un factor importante con las que el individuo debe contar para poder desempeñar y ocupar un puesto con la mayor eficacia posible.
De acuerdo con estudios realizados en los Estados Unidos, las competencias necesarias para permanecer en el mercado laboral son las siguientes:
- Gestión de recursos.
- Uso de la información.
- Comprensión de sistemas.
- Tecnología.
- Relaciones interpersonales.
Más allá de la necesidad de contar con conocimientos y experiencias que nos permitan ingresar a una organización, es necesario que como personas desarrollemos las competencias anteriores que no sólo nos abrirán las puertas del mercado personal sino que con ellas mejoraremos en todos los ámbitos, lo que me lleva a concluir que hoy en día la demanda en el mercado de recursos humanos es de, precisamente eso, humanos, personas capaces de formar parte, en todos los aspectos que implica, de un conjunto de individuos capaces de lograr objetivos en común.
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