Objetivos y metas del área de Test Psicométricos de RH

OBJETIVO:

Seleccionar a los dos mejores candidatos a ocupar el puesto de Jefe de RH en un plazo de siete días hábiles con ayuda de los tests psicométricos del árbol, de la figura humana y de los 16 factores.

METAS:

1. Aplicar los tests psicométricos por lo menos a un 50% de los candidatos en los primeros dos días de la semana laboral.
2. Evaluar a los individuos en su totalidad en los primeros cuatro días de la semana.
3. Interpretar los test en su totalidad en el sexto día laboral para dejar el análisis y conclusión para la el séptimo.