- Dígame el análisis y la descripción de puestos para un auxiliar administrativo.
- Explique brevemente en qué consiste el método DACUM.
HABILIDADES:
- Mencione un conflicto que haya tenido en trabajos anteriores con colegas y cómo lo manejó.
- ¿Qué medidas tomaría en caso de que el auxiliar de recursos humanos, por ejemplo, se mostrara indiferente a su trabajo?
ACTITUDES:
- ¿Cómo atendería a una persona que acude a usted para quejarse sobre el trato brindado por el personal de ventas?
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